Los Dias Festivos Se Pagan Aunque No Trabajes

Esta contemplada en los articulos 177 y 178 del codigo sustantivo del trabajo y alli no se menciona que para tener derecho al pago del descanso en dia festivo se debe haber trabajado toda la semana lo que obliga a concluir que no se puede exigir tal requisito.

Los dias festivos se pagan aunque no trabajes. En ellos se incluyen los festivos nacionales como ano nuevo 1 de mayo 12 de octubreetc los autonomicos y los locales. Los salarios mensuales o quincenales contemplan el pago de todos los dias del mes por lo cual siempre incluyen todos los feriados obligatorios o no que no se trabajen. Si no se laboran se pagan como cualquier dia laboral. Dentro de los dias de descanso los festivos al igual que las vacaciones o el descanso semanal es.

Ademas no se cobra igual un dia laborable que un festivo generalmente el empleado debera ganar mucho mas si por ejemplo trabaja un domingo a un lunesen uncomo te sacamos de dudas y te explicamos como se pagan los festivos o. Por lo tanto y debido a la diversidad de festivos cada municipio tendra un calendario laboral diferente. En el caso de los empleados eventuales que se les contrata por un solo dia en algunos casos suelen pagar el finiquito diario incluyendo una parte proporcional de los dias festivos del ano si son 7 u 8 dependiendo si es o no ano de elecciones lo convierten en factor y asi se los liquidan. Los festivos si se remuneran aunque haya empresarios que piensen lo contrario.

Y seran para todos los trabajadores por igual con independencia de a que sector pertenezcan. Consulta el siguiente recuadro para saber en que dia caen en el calendario 2019. 12 a nivel nacional y autonomico y 2 fiestas locales de ambito. En este orden de ideas se puede afirmar que las incapacidades no son afectadas por domingos o festivos de tal forma que si la incapacidad.

Los dias festivos son un derecho del trabajador el estatuto de los trabajadores reconoce el derecho del trabajador a lo que llama fiestas laborales que son 14 dias al ano en los que el trabajador cobra su sueldo pero no tiene que ir a trabajar ni recuperarlos otro dia. La remuneracion en dias de fiesta diferentes al domingo. Si se trabajan se deben pagar al doble del valor de un dia de trabajo. Espana cuenta cada ano con 14 dias festivos.

En un documento anterior mencionamos que las incapacidades laborales se otorgan por dias calendario esto es por dias corridos sin considerar domingos o festivossi el medico prescribio una incapacidad de 5 dias se han de entender calendarios. Como se paga un dia festivo trabajado. Antes que nada debes conocer los dias feriados que son listados en la ley federal de trabajo articulo 74.

Sus Derechos En El Trabajo Afl Cio

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